Законно ли перевешивать обязанности сокращаемых работников на оставшихся?

audit-it.ru: Законно ли перевешивать обязанности сокращаемых работников на оставшихся?
В случае, если те письменно согласились и получат за это оплату, говорят в Роструде.
В организации проходит сокращение, обязанности сокращаемых распределяют на других работников. Возможно ли это: у тех, кто остаётся работать, значительно вырастает объём работы. Такой вопрос появился на портале "Онлайнинспекция.рф".
Да, возможно, но за дополнительную плату, сообщили консультанты Роструда.
Однако для этого требуется письменное согласие работника: нужно заключить допсоглашение к трудовому договору.
#вопрос_ответ, #сокращение