Можно ли выделять рабочее место для инвалида на 0,5 ставки?

glavbukh.ru: Организация обязана создавать или выделять рабочие места для инвалидов. Можем ли мы выделить рабочее место для инвалида на 0,5 ставки?

Ответ: Инвалидам нужно выделять рабочие места с полной занятостью. Это лица, которые нуждаются в социальной защите в связи с наличием у них серьезных заболеваний (ст. 1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», далее – Закон № 181-ФЗ). Законодатель определяет квоты рабочих мест для инвалидов таким образом, чтобы обеспечить им равные с другими гражданами возможности в реализации трудовых прав. Они заключаются в том, чтобы обеспечить им полную занятость, а не по совместительству или на неполное рабочее время.
#вопрос_ответ, #инвалиды