trudohrana.ru: О несчастных случаях из-за перегрузок на работе
Вопрос: У главного бухгалтера на рабочем месте случился инсульт. Выяснилось, что сотрудница перед сдачей годового отчета нервничала и допоздна задерживалась на работе. Будет ли эта ситуация считаться несчастным случаем на производстве?
Ответ: Да, если есть доказательства, что инсульт наступил из-за нервно-психологических перегрузок на работе. Работодатель обязан по заявлению пострадавшего или его доверенного лица расследовать несчастный случай (ст. 229.1 ТК). Сделайте запрос в медицинскую организацию о причинах ухудшения здоровья работника. Обратите внимание, прошел ли он медосмотр и психиатрическое освидетельствование, оцените тяжесть и напряженность трудового процесса по карте СОУТ, узнайте, соблюдал ли работник режим труда и отдыха. Если свидетельские показания и медицинские документы подтвердят связь между инсультом и нервно-психологическими перегрузками на работе, комиссия классифицирует несчастный случай как связанный с производством.
#вопрос_ответ
О несчастных случаях из-за перегрузок на работе
14 марта 2018